MBA复试面试备考需“知己知彼”

2015-01-23 11:25 | 太奇MBA网

　　2015年管理类联考(MBA)初试已经落下帷幕，接下来部分MBA考生们就要全身心投入MBA复试面试了。为了帮助大家一举夺得MBA联考的胜利，小编为大家整理了MBA复试面试经验及应试技巧等相关准备工作，希望能够对大家有所帮助!

　　首先，从面试的形式来讲除了传统的一对一，一对多外，还有对大多数考生来讲比较新奇的小组面试、压力面试等。其次，在面试过程中，除了预先设计好的一些问题，如：家庭背景，工作概况、管理经验、性格特点等，有的考官还会针对自己感兴趣的考生使用英语语进行对话，考察语言能力和逻辑思维能力;有些主考官会可以对自己已经选定的学生进行压力测试，提出让复试考生感到非常难堪的问题，已考察其承压能力和反应能力。但就综合素质面试本身来讲，其目的只有一个：通过对应试者的管理背景、智商情商、仪表气质、口才应变等综合能力的考察，选择出符合招生单位要求和需要的学生进入研究生阶段的培养。

　　有些同学可能会有质疑：“综合素质面试是否是MBA复试过程中最大的黑幕?”但换个角度来想，在考生和招生单位之间并不熟悉的背景下，还有什么更好的方式能够在较短的时间对面试考生综合素质进行考察?所以，对于考生来讲，只需要做好准备，在这个过程中展示出自己最“光彩“的一面，才是能否在考试的“最后一击”中脱颖而出的关键。

　　准备工作千头万绪，但基本围绕着两个最基本也是最核心的问题展开的：一是自我认知，一是尽量增加对报考院校的认知。简言之一句话，便是“知己知彼”。从这个方面来说，对于考生来说，当你完成笔试的时候，MBA复试面试就开始了。

　　备考要点：

　　基本不变的信息：

　　1.学校发展状况与文化

　　2.各专业发展与最新动态

　　3.历年考试模式及题库

　　始终在变化中的信息：

　　1.当年招生规模及招生限额

　　2.去年实际录取情况

　　3.尽可能多的收集其他考生情况

　　自我认知方面：

　　如何结合自身情况向面试官展示管理能力，工作期间的学习能力、管理经验等等，都能让MBA面试官快速了解你的基础。如果在面试中遇见与自己领域相关的面试官，在面试过程中与面试官一起讨论一些深层次的问题，就更能吸引面试官的注意，但是要提醒大家说话严谨。

　　如何完成一份个性化的self introduction 来打动面试官。对于独生子来讲，一句“thanks to the one kid one family policy，I have no brother and sister”足以让考官对你的产生兴趣。

　　如何提升自己的抗压能力和应急反应，面试考官往往会对自己非常感兴趣的学生提出非常“奇怪”的问题，甚至与你的工作经验方向完全无关的话题来测试你的抗压能力和反应能力，测试你在极端情况下的反应。